Pour mémoire ces gratifications ont été négociées en 2001 et ont débouché sur un article dans la LPers ainsi que dans son règlement d’application. Depuis l’entrée en vigueur de ce dernier en 2003, aucune négociation n’a cependant été possible sur les modalités de leur mise en vigueur, ceci malgré les demandes réitérées de la FSF. Ces gratifications devraient être versées tous les cinq ans, dans objectif de fidélisation des employés de l’Etat.

Actuellement, une gratification est versée tous les 25 ans en vertu de l’ancienne loi sur le personnel. Depuis 2003, la FSF et d’autres syndicats exigent une négociation des modalités de la mise en vigueur de ces gratifications d’ancienneté. Le Conseil d’Etat s’était engagé à débloquer cette question dès qu’un accord sur DECFO-SYSREM serait conclu (ce qui est le cas) ; il repousse maintenant l’application de l’art. 52 al. 1 de la Lpers 2 jusqu’à la fin du traitement des recours, ce qui pourrait durer plus de 10 ans. La FSF considère que cette politique dilatoire est contraire aux accords passés.

Par contre, le Grand conseil a rejeté à une voix la question de la commission de réévaluation de certaines fonctions.

Détails : Communiqué de presse du 27 septembre 2011 de la FSF